Як визначають "штурмові" та чому просто бойовий наказ не є достатнім для отримання додаткової компенсації.
Міністерство оборони спільно з Генеральним штабом Збройних Сил України надали роз'яснення щодо порядку нарахування додаткових виплат для військовослужбовців, які беруть участь у штурмових операціях. Це пояснення стало необхідним через те, що за останні два місяці, після впровадження грошових винагород, їх виплата здійснювалася неналежним чином. Військові підрозділи стикалися з відсутністю чітких критеріїв і визначень, що ускладнювало процес встановлення прав на отримання виплат. Тепер основні терміни були уточнені.
Військовослужбовці Сил оборони можуть розраховувати на додаткову винагороду в розмірі 20 000 або 40 000 гривень за кожен день, проведений у штурмових операціях, — зазначає Іван Ступак, експерт з військових питань Українського інституту майбутнього. Проте, просто бути частиною штурмового підрозділу чи отримати бойовий наказ недостатньо для отримання цих коштів. Для того, щоб отримати винагороду, необхідно підтвердити активну участь бійця в штурмових діях, продемонструвати результати виконаного завдання та мати належно оформлене рішення від командування.
-- За що саме нараховують 20 000 і 40 000 гривень?
-- 20 000 гривень за добу передбачено за відновлення або повернення позицій, будівель чи споруд у глибині оборони наших військ, які були захоплені інфільтрованими групами противника. 40 000 гривень за добу -- за штурмові дії, унаслідок яких захоплено позиції, що перебували під фізичним контролем ворога безпосередньо на лінії бойового зіткнення або в глибині його оборони.
Яким чином встановлюються терміни для проведення штурмових операцій?
Штурмові дії розпочинаються в той момент, коли підрозділ або група, отримавши спеціальний сигнал, переходять від визначеного в бойовому наказі рубежу до виконання завдання. Завершення штурму фіксується, коли обрана позиція, будівля або споруда переходять під фізичний контроль наших військ. У випадку, якщо противник залишив позицію до початку штурму, а підрозділ зайняв її без фактичної атаки чи бойового зіткнення, підстав для виплати 40 000 гривень не існує.
Зауважу, що додаткову винагороду 20 000 або 40 000 гривень нараховують кожному військовослужбовцю, чию участь підтверджено та внесено до поіменного списку. Це не загальна сума на підрозділ, яку належить розподілити між учасниками. Гроші виплачують за добу участі, а не за кожний окремий штурмовий епізод протягом цієї доби. Якщо в одну добу виникло право і на 20 000, і на 40 000 гривень, нараховують одну, більшу винагороду -- 40 000 гривень. Загалом же сума виплат на місяць не повинна перевищувати 460 тисяч гривень.
-- Що входить до цієї суми?
Грошова винагорода за участь у штурмових діях становить 100 000 гривень і розподіляється пропорційно до підтверджених днів виконання бойових завдань. Окрім цього, військовослужбовцям нараховується зональна винагорода в розмірі 170 000 або 70 000 гривень на місяць, яка також залежить від кількості днів, проведених у певному районі, зважаючи на відстань до лінії бойового зіткнення. Наприклад, якщо військовий має право на 100 000 гривень за "бойові", 170 000 гривень за виконання спеціальних завдань у визначеній зоні та 200 000 гривень (5 днів по 40 000) за штурмові дії, загальна сума складе 470 000 гривень. Однак це перевищує встановлений ліміт, тому військовому виплатять 460 000 гривень. Варто зазначити, що основне щомісячне грошове забезпечення, винагорода за підписання першого контракту, компенсація за взяття противника в полон та нагорода за відеофіксацію знищення ворога в бою не враховуються у цей ліміт.
Загалом запровадження винагороди за штурмові дії вважаю справедливим. Це важка і небезпечна робота, тому за неї слід гідно платити. Важливо, щоб держава мала гроші на такі виплати.
