Нові можливості через платформу "Дія": уряд планує реформи для співробітників і працедавців -- Finance.ua
В Україні спростили процес працевлаштування для осіб старше 50 років за допомогою платформи "Дія". Окрім цього, нові зміни передбачають уточнення порядку розірвання трудових контрактів з роботодавцями, які зареєстровані в тимчасово окупованих регіонах або в зонах активних бойових дій.
Про це повідомляє Dev.ua з посиланням на проєкт постанови.
Наразі документ має статус проєкту та ще потребує затвердження Кабінетом Міністрів.
Учасникам програми "Досвід має значення" планується детально розробити процес електронного подання заявок. Цю процедуру зможуть виконувати як самі кандидати, так і їхні потенційні роботодавці.
Система буде отримувати частину інформації з державних реєстрів. Після цього, готову заявку необхідно буде підписати за допомогою електронного підпису.
Також роботодавці зможуть повідомляти Державний центр зайнятості, чи працевлаштували учасника програми, чи відмовили йому онлайн.
Простір для вашої реклами
Окремо, уряд планує внести уточнення щодо технічного процесу звільнення працівників з підприємств, розташованих у зонах активних бойових дій або на тимчасово окупованих територіях.
Ця можливість вже реалізована завдяки системі "Обрій" з інтеграцією "Дії", а новий проєкт уточнює, як саме має функціонувати ця послуга.
Нагадаємо, що раніше Finance.ua повідомляв про те, що український ринок праці вже давно не відповідає потребам економіки, що змінюється через війну. Також в середньому сегменті ринку нерідко спостерігається дисбаланс між зарплатними вимогами кандидатів та пропозиціями з боку роботодавців. Навіть при наявності конкурентоспроможної зарплати, роботодавці іноді стикаються з труднощами у заповненні вакансій. Однією з причин цього може бути відсутність бронювання.
