З 1 березня 2026 року в Україні заплановано підвищення заробітних плат для вчителів.

З 1 березня 2026 року в Україні залишаються в силі підвищені зарплати та надбавки для вчителів, які були введені урядом наприкінці 2025 року. Інформацію повідомляє Новини.LIVE, з посиланням на Kreschatic.

Розмір заробітної плати в навчальних закладах регулюється Єдиною тарифною сіткою — стандартизованою системою оплати праці для бюджетних працівників, яка включає 25 тарифних розрядів з відповідними коефіцієнтами. Відповідно до наказу Міністерства освіти і науки №557, співробітники шкіл загальної середньої освіти можуть отримувати тарифні розряди в межах від 10 до 14, залежно від займаної посади та рівня кваліфікації.

У 2026 році базова ставка ЄТС визначена на рівні 3 470 грн. Таким чином, мінімальні посадові оклади, без урахування обов'язкових надбавок, складають:

Ці суми є базовими і збільшуються за рахунок доплат, передбачених урядовими рішеннями.

Згідно з постановою Кабінету Міністрів від 26 грудня 2025 року №1749, посадові оклади підвищені на 40%. Це означає, що у березні мінімальні суми складатимуть:

Окрім збільшення зарплат, залишається в силі доплата за працю в складних умовах, відповідно до урядової постанови №1286, ухваленої 8 листопада 2024 року. Щомісячна сума цієї доплати коливається від 2 000 грн, а в громадах, розташованих поблизу фронту, становить від 4 000 грн і може бути вищою в залежності від обсягу роботи.

У підсумку у березні 2026 року мінімальний фактичний дохід у школах становитиме приблизно від 11 000 до 13 000 грн без урахування інших надбавок.

До базового окладу додаються різноманітні надбавки, серед яких – виплати за стаж роботи, престижність професії, виконання обов'язків класного керівника, перевірку навчальних зошитів, сертифікацію, отримання педагогічних звань та інші професійні успіхи.

Запроваджено державний пілотний проєкт "Гроші слідують за вчителем", в рамках якого освітяни мають можливість отримати 1 500 гривень для підвищення своєї кваліфікації або проходження навчальних курсів.

Окрім цього, з вересня 2026 року планується додаткове підвищення посадових окладів ще на 20%, що загалом може збільшити зарплати на 60% порівняно з базовими показниками.

Нагадаємо, що раніше ми обговорювали, які категорії фізичних осіб-підприємців можуть бути звільнені від сплати військового збору у 2026 році.