В Україні спостерігається значне зростання попиту на експертів у сфері штучного інтелекту: де саме це відбувається та які зарплати пропонують.
У 2026 році в Україні спостерігається значний підйом попиту на професіоналів у галузі штучного інтелекту, включаючи інженерів, дата-сайєнтистів, творців штучного інтелекту та продакт-менеджерів. Сфера роботи з ШІ стає однією з найперспективніших, з зарплатами, що коливаються від 1 000 до 4 000 доларів і більше, а також з можливістю виходу на міжнародний ринок праці.
Про це повідомляє Happy Monday. Все більше компаній прагнуть знайти фахівців, які здатні не лише використовувати штучний інтелект, а й розробляти, навчати та впроваджувати інтелектуальні рішення в свої робочі процеси.
За даними міжнародної платформи Indeed, за останні п'ять років кількість вакансій, у яких згадується штучний інтелект, зросла більш ніж на 130%. Подібну динаміку поступово демонструє й Україна, попри війну та складну економічну ситуацію.
Відзначається, що ці фахівці користуються великою популярністю. Вони займаються створенням, навчанням та вдосконаленням моделей машинного навчання, впроваджують рішення на основі штучного інтелекту у продукти компаній та працюють з великими обсягами даних.
Ці фахівці займаються обробкою даних, створенням прогностичних моделей та наданням аналітичної підтримки бізнесу для ухвалення рішень. У 2026 році зростає потреба в їхніх знаннях про нейронні мережі та генеративні моделі.
Роль на перетині технологій та бізнесу. Менеджери продуктів у сфері штучного інтелекту розробляють концепцію продукту, визначають способи, якими ШІ може бути корисним для користувачів і підприємств, а також займаються координацією діяльності технічних команд.
Новий, динамічно зростаючий напрямок. Ці фахівці генерують контент із використанням генеративного штучного інтелекту, формулюють запити (prompts), а також вдосконалюють тексти, зображення, відеоматеріали та маркетингові стратегії.
Штучний інтелект дедалі частіше шукають у фінансах, HR, освіті, маркетингу, e-commerce та медіа. Тут ШІ використовують для автоматизації процесів, персоналізації сервісів і підвищення ефективності команд. У 2026 році від AI-спеціалістів в Україні очікують поєднання технічних і soft skills:
Деякі вакансії пропонують можливість роботи з дому та співпраці з міжнародними клієнтами, що сприяє збільшенню доходів українських професіоналів. Український бізнес активно розглядає шляхи для зниження витрат, автоматизації процесів і збереження конкурентоспроможності. У цьому контексті штучний інтелект виступає важливим інструментом.
Як зазначалося раніше на OBOZ.UA, в Україні існує значний дефіцит робочої сили в таких сферах, як будівництво, енергетика, транспорт, промисловість та медицина. Ця ситуація викликана мобілізацією, масовою міграцією та збільшенням обсягів відновлювальних робіт. Особливо відчувається нестача інженерів, водіїв, електриків, зварювальників та фахівців технічних спеціальностей.
