Українців чекають зміни у заробітках: ухвалено нове рішення, яке вплине на більшість населення.

Практично всім українцям буде переглянуто їхній рівень заробітної плати.

82,6% працедавців мають намір здійснити підвищення заробітних плат.

Приблизно половина компаній має намір збільшити заробітну плату в межах 11-20%.

* майже 28% компаній розглядають підвищення менш ніж на 10%;

* лише 4,7% організацій готові збільшити зарплати на 21-30%.

Ще 12,7% фірм не мають наміру коригувати рівень заробітної плати, в той час як 4,7% роботодавців вже розглядають можливість зниження зарплат у 2026 році.

У 2025 році декілька співробітників зіткнулися зі зменшенням своїх заробітних плат.

Бонуси переважно не зміняться

Загалом, ринок праці демонструє обережність: підприємства намагаються знайти рівновагу між потребою в збереженні кадрів і фінансовими обмеженнями. Одночасно, багато компаній планують підвищення заробітних плат як один із основних пріоритетів у 2026 році.

Раніше портал "Стіна" інформував, що в ПриватБанку розкрили способи отримання значних знижок і кешбеків при здійсненні покупок на платформах Аврора Мультимаркет, MOYO.ua, Glovo та iSpace.ukraine.

Ми також згадували, що Федоров поділився своїми планами щодо вирішення питання браку кадрів та СЗЧ.

Нагадуємо, що з'явилася інформація про приватизацію ПриватБанку, в якій йдеться про те, як цей процес вплине на фінансові кошти його клієнтів.