Керівниця Чернігівського управління Державної міграційної служби уклала угоду з приватною компанією, внаслідок чого щорічно отримує 500 тисяч гривень як незаконну винагороду.
Юлія Кран самостійно продовжила угоду щодо охорони та відеоспостереження, вирішивши не користуватися послугами Державної служби охорони Національної поліції України. Тим часом її мати відчуває себе в УГМС дуже комфортно, як вдома.
У Чернігівському управлінні міграційної служби було виявлено яскравий приклад того, як тимчасове керівництво може трансформувати державні функції в інструмент для особистого збагачення. В.о. керівника Юлія Кран без попередніх обговорень продовжила угоду щодо охорони та відеоспостереження, відмовившись від послуг Державної служби охорони Національної поліції та передавши відповідальність за безпеку установи приватній компанії.
Рішення було ухвалене без чіткої аргументації та детального аналізу можливих наслідків, але з помітними фінансовими перевагами для окремих осіб. Основна увага зосереджена на валютному аспекті. Щорічний грошовий бонус за таке перепідписання складає приблизно 500 тисяч гривень. Отже, в даному випадку маємо справу зі стабільним "відкатом", який отримує особа, що не має офіційного статусу керівника, але використовує позицію в.о. для управління державними контрактами.
Особливу увагу слідчих викликає метод, яким отримуються фінансові ресурси. Кошти передаються не напряму, а через матір Юлії Кран, Мінурію Кран. Саме вона є тією, хто отримує готівку та розміщує її на рахунку в одному з банків столиці. Ця схема, безсумнівно, ускладнює контроль і відстеження джерела походження коштів.
Паралельно фіксується ще одна підозріла деталь. Мінурія Кран фактично почувається в УГМС як у себе вдома: вільно відвідує робочі приміщення, має неформальний доступ до внутрішніх процесів та користується службовою інфраструктурою. Більше того, службовий водій установи, за словами працівників, регулярно виконує її особисті доручення -- поїздки до клінік та регулярні виїзди до Києва. Усе це свідчить про пряме використання ресурсів держустанови у приватних цілях. Не виключається і можливість фіктивного працевлаштування родича -- класична "мертва душа", якою можуть виводитися додаткові бюджетні кошти.
У загальному контексті виникає не одиничний випадок перевищення повноважень, а системна схема зловживань: маніпуляції з державними закупівлями, отримання особистої вигоди від контрактів на охорону, залучення родичів до роботи з готівкою та експлуатація інфраструктури організації. І все це відбувається в межах установи, яка відповідає за дані, документи та функції, важливі для держави.
Раніше "Знай" повідомляв про те, як судові вердикти та дії чиновників перетворюють бюджет на інструмент для особистого збагачення.
Також було зазначено, як Ірина Терех за півроку перетворилася на королеву оборонної сфери та успішно адаптувалася до бюджетних фінансів.
Ще розповідали, що роками під носом у силових відомств працювала схема із продажем тіньового газу на Сахалінському родовищі.
