Міністерство освіти і науки України створило чотири варіанти збільшення заробітної плати для педагогів.

Вони не повʼязані з раніше анонсованими підвищеннями оплати на 30 і 20%.

Міністерство освіти та науки України підготувало чотири моделі підвищення зарплати вчителям. Про це під час брифінгу повідомила заступниця міністра Надія Кузьмичова.

Відповідно до її слів, перша модель передбачає підвищення робочого навантаження для педагогів, тоді як друга, навпаки, не передбачає такого збільшення. Третя модель зосереджена на пропорційному підвищенні заробітної плати для різних груп вчителів, тоді як четверта пропонує непропорційне підвищення, акцентуючи увагу на молодих фахівцях, щоб стимулювати їх до вступу в професію.

"Кожна з моделей враховує різні розрахунки, що відображають ситуацію на всій території України", - зазначила Кузьмичова, підкресливши, що нещодавно оголошене підвищення заробітних плат для вчителів на 30% і 20% з 1 січня та 1 вересня 2026 року не має жодного зв'язку з цими моделями.

Заступниця міністра освіти також сказала, що ухваленню будь-якої моделі передуватиме діалог і консенсус між усіма стейкхолдерами, передусім представниками професійних спільнот.

"Я думаю, що з січня міністерство буде ініційовувати діалог по моделях для виходу на прийняття тої, яка може бути взяти за основу для впровадження, сподіваємося, з 1 вересня", -- додала Надія Кузьмичова.

У бюджеті на 2026 рік заплановано виділити 64,6 млрд грн для підвищення заробітних плат педагогів на 30% та 20%. Загалом на фінансування освіти та науки в цьому бюджеті передбачено 298,8 млрд грн, що на 85,4 млрд грн перевищує показники 2025 року.

Нагадаємо, в листопаді уряд започаткував пілотний проект "Гроші слідують за вчителем", який передбачає виділення 1500 гривень для педагогів на участь у навчальних курсах. Використовувати ці віртуальні кошти для оплати курсів стане можливим з січня -- лютого 2026 року.