Де сьогодні спостерігається найвищий рівень заробітків - спеціалісти з рекрутингу визначили найбільш високооплачувані вакансії.

Фокус з'ясував, де шукати роботу із найвищим окладом і чи можна працевлаштуватися зараз без фахової освіти, але із високою зарплатою.
Найбільше зростання зарплат в Україні на початку 2025 року зафіксовано у таких категоріях, як "Нерухомість" -- 50 000 грн (+14%), "Юриспруденція" -- 22 500 грн (+13%), "Управління персоналом, HR" -- 27 000 грн (+8%). Водночас, як зазначили експерти у матеріалі "Ринок праці 2025: кого шукають, де найбільші зарплати і як мігранти з Бангладеш замінять українців", першість все одно беззаперечно тримає ІТ-індустрія, де рівень середньої заробітної плати перевищує показники в інших галузях. І це стосується як розробників, так і адміністративних посад.
На початку року середня зарплата, яку пропонували роботодавці, досягла 24 000 грн, що на 5% більше в порівнянні з листопадом. Цей зріст значною мірою пов'язаний з вакансіями, які надходили від Сил оборони України. Таку інформацію надає портал з пошуку роботи Work.ua.
Лідери регіонів за показниками середніх зарплат:
Найзначніше збільшення заробітних плат було спостережено у таких категоріях:
У сфері ІТ середня заробітна плата для "джуніорів" (з досвідом до року) коливається навколо 38 000 грн. Спеціалісти рівня Middle можуть розраховувати на близько 105 000 грн, а Senior-фахівці отримують приблизно 190 000 грн.
"Також порівняно високі заробітні плати в сферах телекомунікацій та діджитал, фінансах та фармацевтичній галузі. В розрізі професій це традиційно керівники підприємств та С-lvl, IT-фахівці (розробники, фахівці з кібербезпеки, data sciencе, AI та ML), трейдери, аудитори, лікарі вузьких спеціальностей (кардіологи, нейрохірурги тощо)", -- додає Домініка Іванова-Бекар, HR експертка, власниця HR агенції.
Завдяки державним інвестиціям, підтримці міжнародних фінансових організацій та приватним капіталовкладенням, рівень заробітних плат у сфері оборонних технологій та військових технологій значно покращився у порівнянні з 2020-2021 роками.
"У різних секторах галузі існують свої особливості. Наприклад, у сфері програмного забезпечення ситуація з кадрами виглядає більш позитивно, оскільки на ринку є достатня кількість розробників. Хоча заробітні плати в цій області трохи нижчі, ніж у традиційному ІТ, компанії отримали важливу перевагу – можливість бронювання військовозобов'язаних," - зазначає фахівець у сфері управління персоналом.
Отже, за її словами, вимоги, пов'язані з перебуванням в Україні та офісною формою роботи, не є перешкодою для працевлаштування. Набагато складніша ситуація спостерігається в сфері hardware, де особливо відчувається потреба в інженерах та фахівцях з інженерного проектування. Заробітні плати в цій галузі можуть починатися від 120 000 грн і навіть перевищувати цю суму.
За статистикою порталу із пошуку роботи, на початку 2025 року загальна кількість вакансій від Сил оборони зросла. Там наразі 7 626 пропозицій.
В основному, відкриті вакансії охоплюють сфери "Охорони та безпеки", "Транспорта і автобізнесу", "Телекомунікацій та зв'язку", "Медицини і фармацевтики", а також "Робітничих спеціальностей і виробництва".
Нагадуємо, що раніше було відзначено, що українці не виходять на роботу через ТЦК. Внаслідок цього в Закарпатті почали залучати працівників із Бангладешу.
Нещодавно Олексій Гончаренко, народний депутат, повідомив, що після 28 лютого половина співробітників Державної служби з надзвичайних ситуацій буде переведена до Збройних сил України. Проте, в ДСНС цю інформацію спростували.