Переважна частина українців прагне знайти нову роботу і визначила оптимальні умови для праці.

Більшість українців має амбіції заробляти більше 30 тисяч гривень щомісячно, бажає працювати в умовах гнучкого графіка та сподівається на активнішу участь держави у розвитку кар'єри. Це підтверджують результати великого опитування, яке провела платформа OLX Робота, повідомляє ForUА.

Дослідження виявило суттєву невідповідність між чинними умовами праці та очікуваннями людей. Незважаючи на те, що 47% опитаних мають стабільну роботу, лише 22% з них можуть вважати себе повністю задоволеними. Близько третини активно шукають нові можливості, а більше половини задумуються про зміну професії. Найбільша частка зайнятих українців працює в таких секторах, як торгівля, виробництво, логістика, будівництво, а також служить у війську. Основну частину респондентів становлять українці у віці від 31 до 50 років.

Пріоритети та очікування: Гроші, гнучкість та стабільність

Ключовим фактором при виборі роботи залишається рівень зарплати, який вказали понад 70% учасників опитування. Слідом за ним йдуть гнучкий графік, стабільність компанії, можливість працювати дистанційно та сприятливий колектив. Традиційний повний робочий день влаштовує лише п'яту частину респондентів, тоді як решта схиляються до часткової зайнятості, дистанційного або гнучкого формату.

Найбільш прийнятним рівнем заробітної плати для українців є сума від 30 до 50 тисяч гривень на місяць, про що зазначила третина респондентів. Більше 20% опитаних мають намір отримувати доходи, що перевищують 50 тисяч гривень. Варто відзначити, що понад половина учасників опитування готові переїхати в інше місто або навіть за кордон в пошуках кращих можливостей працевлаштування.

Професійна нерішучість та сподівання на підтримку з боку держави.

Попри бажання змінюватися та розвиватися, 59% громадян України відчувають невпевненість у своїй професійній позиції, а тільки кожен дванадцятий має повну впевненість у своїй майбутній кар'єрі. Багато хто переконаний, що знайти якісну роботу після 50 років є складним завданням, тому 76% прагнуть вийти на пенсію до 60 років.

Більше 73% опитаних вважають, що держава повинна активніше долучатися до створення можливостей для професійного розвитку. Незважаючи на те, що багато українців вже пройшли навчальні курси або мають намір це зробити, занепокоєння щодо майбутнього на ринку праці залишається на високому рівні. Це яскравий сигнал для роботодавців і державних структур: умови праці повинні адаптуватися до реальних очікувань та потреб населення.